圖片來源：Shutterstock

在使用紫微命盤分析工作運勢的時候，看事業宮只是解析的第一步。因為職場並非只做好自己份內工作就夠，還需要跟主管相處與學習；累積了資歷後，你就要帶領部屬，一起往前走得更遠。應對上司、指揮下屬的能力，是你職場發展的格局之所在。今天，科技紫微網就帶你一起了解命盤裡的事業、主管和部屬這三大宮位，才能全面而清晰的分析你的事業運。

注意：
1、本文參考本命命盤主星，可透過【紫微排盤】查詢命盤。
2、空宮時，可借對宮主星參考。
3、陽性主星：七殺、破軍、廉貞、貪狼、紫微、天府、武曲、天相。
4、陰性主星：太陽、巨門、天機、太陰、天梁、天同。

事業宮（對宮夫妻宮）

陰性  循序漸進、專業路線
競爭力相對較弱，但是配合度較高，適合較穩定的工作類型。尤其在年輕時，由於歷練不足，行事會偏保守謹慎，且抗壓力也低，若面對需要業績或是變化性大的工作，會感到很吃力。不過，可塑性高，長時間下來仍然有機會練出堅強的個性。
>>學習紫微，助你職場技能UP！

陽性  挑戰自我、務實追尋
事業宮有陽性主星者，自我期許高，多會主動爭取機會、甚至製造機會，容易出頭。但耐性偏弱，不喜按部就班，若未遇到有興趣或是有成就感的工作領域，會不惜轉換跑道。長久下來，歷練可能豐富，卻未必能在專業領域累積出能力。較適合有個性和挑戰性的工作。

部屬宮（舊稱奴僕宮，對宮兄弟宮）

陰性  大而化之、欠缺支援
此人之命宮和事業宮必為陽性主星，本身目標遠大，多能吃苦耐勞，但是執行時較不注意細節；也因多傾向樂觀判斷，行事較直接了當，往往只有大概念，卻欠缺完整而細節的實務方法。需要行事謹慎、具備耐性、配合能力強的陰性部屬來搭配，否則將徒具想法，無法落實。
>>批命盤！你適合的職業與環境

陽性  穩妥細膩、執行慢拍
此人之命宮和事業宮必為陰性主星，主見不甚明確，較追求安全穩定；一旦進入主管位置，常發覺管不住人，溝通時又太常妥協。加上喜好穩紮穩打、完美主義，效率會打折扣。需要實事求是、主動積極的陽性部屬來強化執行力，方能有效完成目標。

疾厄宮（亦為主管宮，對宮父母宮）

陰性  輸誠順從、耀眼拔擢
此人之命宮和事業宮必為陽性主星，追求自我表現，常不服體制，檯上檯下和主管衝突難免。不過因行事俐落，勇於承擔，很受陰性主星主管的青睞，儘管相處需要磨合，若能稍加注意分寸，表現出忠誠和服從，便很適合扮演主管手下大將的角色。
>>【日本命理】事業高升成功大全

陽性  信賴託付、如虎添翼
此人之命宮和事業宮必為陰性主星，易成為幕僚人才，但必須跟對目標感明確、決策明快的陽性主管，才能發揮雙方互補的效應，進而突顯自身價值。謹慎細心的行事風格，讓主管能放心託付重要工作。在陽性主管的高壓管理之下，能夠快速進步成長。

以上三大宮位，除了陰陽的分類，還有不同星曜所產生的影響變化。雖然看似複雜，但只要先抓住大方向，再根據自身情況去因應、接納，就能慢慢體會到，人際互動的好壞，以及雙方是否能相知相惜，真的是命運變化的關鍵。

千里馬未必有緣遇上伯樂，此時該效法姜太公願者上鉤，還是勇於脫困、另闢戰場？錯誤的判斷往往耽誤前途、遺憾終身，好在有【紫微跳槽事業運】，跳或不跳，都能提供具體建議和長遠分析，提高未來能見度，幫你從容作出最佳決定。