想在職場順風順水,不能只看事業宮!

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在使用紫微命盤分析工作運勢的時候,看事業宮只是解析的第一步。因為職場並非只做好自己份內工作就夠,還需要跟主管相處與學習;累積了資歷後,你就要帶領部屬,一起往前走得更遠。應對上司、指揮下屬的能力,是你職場發展的格局之所在。今天,科技紫微網就帶你一起了解命盤裡的事業、主管和部屬這三大宮位,才能全面而清晰的分析你的事業運。

注意:
1、本文參考本命命盤主星,可透過【紫微排盤】查詢命盤。
2、空宮時,可借對宮主星參考。
3、陽性主星:七殺、破軍、廉貞、貪狼、紫微、天府、武曲、天相。
4、陰性主星:太陽、巨門、天機、太陰、天梁、天同。

事業宮(對宮夫妻宮)

陰性  循序漸進、專業路線
競爭力相對較弱,但是配合度較高,適合較穩定的工作類型。尤其在年輕時,由於歷練不足,行事會偏保守謹慎,且抗壓力也低,若面對需要業績或是變化性大的工作,會感到很吃力。不過,可塑性高,長時間下來仍然有機會練出堅強的個性。
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陽性  挑戰自我、務實追尋
事業宮有陽性主星者,自我期許高,多會主動爭取機會、甚至製造機會,容易出頭。但耐性偏弱,不喜按部就班,若未遇到有興趣或是有成就感的工作領域,會不惜轉換跑道。長久下來,歷練可能豐富,卻未必能在專業領域累積出能力。較適合有個性和挑戰性的工作。

部屬宮(舊稱奴僕宮,對宮兄弟宮)

陰性  大而化之、欠缺支援
此人之命宮和事業宮必為陽性主星,本身目標遠大,多能吃苦耐勞,但是執行時較不注意細節;也因多傾向樂觀判斷,行事較直接了當,往往只有大概念,卻欠缺完整而細節的實務方法。需要行事謹慎、具備耐性、配合能力強的陰性部屬來搭配,否則將徒具想法,無法落實。
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陽性  穩妥細膩、執行慢拍
此人之命宮和事業宮必為陰性主星,主見不甚明確,較追求安全穩定;一旦進入主管位置,常發覺管不住人,溝通時又太常妥協。加上喜好穩紮穩打、完美主義,效率會打折扣。需要實事求是、主動積極的陽性部屬來強化執行力,方能有效完成目標。

疾厄宮(亦為主管宮,對宮父母宮)

陰性  輸誠順從、耀眼拔擢
此人之命宮和事業宮必為陽性主星,追求自我表現,常不服體制,檯上檯下和主管衝突難免。不過因行事俐落,勇於承擔,很受陰性主星主管的青睞,儘管相處需要磨合,若能稍加注意分寸,表現出忠誠和服從,便很適合扮演主管手下大將的角色。
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陽性  信賴託付、如虎添翼
此人之命宮和事業宮必為陰性主星,易成為幕僚人才,但必須跟對目標感明確、決策明快的陽性主管,才能發揮雙方互補的效應,進而突顯自身價值。謹慎細心的行事風格,讓主管能放心託付重要工作。在陽性主管的高壓管理之下,能夠快速進步成長。

以上三大宮位,除了陰陽的分類,還有不同星曜所產生的影響變化。雖然看似複雜,但只要先抓住大方向,再根據自身情況去因應、接納,就能慢慢體會到,人際互動的好壞,以及雙方是否能相知相惜,真的是命運變化的關鍵。

千里馬未必有緣遇上伯樂,此時該效法姜太公願者上鉤,還是勇於脫困、另闢戰場?錯誤的判斷往往耽誤前途、遺憾終身,好在有紫微跳槽事業運】,跳或不跳,都能提供具體建議和長遠分析,提高未來能見度,幫你從容作出最佳決定。

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